Navigera till koncernens hemsidor
LOGGA IN
Inblicks facebook sida Inblicks Twitter sida

Visselblåsare avslöjar oegentligheter

Rigmor Holst | 28 feb , 2019
isselblåsare eller visslare är hämtat från det engelska språket. Begreppet kommer från den engelska polisen som, för att påkalla kollegors och allmänhetens uppmärksamhet om ett pågående brott, förr i tiden använde sig av visselpipor.
Visselblasare_avslojar_oegentligheter
Fritt översatt betyder visselblåsare ”att läcka information” i syfte att avslöja oegentligheter, till exempel på en arbetsplats.

Visselblåsare har avslöjat korruption, åsiktsregistrering, brister i omvårdnad och patientsäkerhet, för att nämna några områden. Inte sällan har det handlat om egenmäktiga chefer. Ofta har visselblåsarna utsatts för kännbara konsekvenser. De kan själva råka ut för beskyllningar rörande spionage eller förtal och i vissa fall även bli av med jobbet eller bli omplacerade. Inte sällan blir de utfrysta från sitt sammanhang.
Det är märkligt. Å ena sidan uppmuntras vi till att visa civilkurage och stå upp för sanning och rätt. Å andra sidan kan konsekvenserna av ett sådant handlingssätt leda till att personen i fråga känner sig så mobbad att enda utvägen blir att sjukskriva sig eller hitta ett annat arbete.

Civilkurage är också ett värdeladdat ord. Det innebär att ha mod att stå för sin mening, även när det innebär en personlig risk. Alla pallar inte trycket att stå för sin övertygelse när motståndet från omgivningen pressar på.
Att visa civilkurage genom att vara en visselblåsare rörande missförhållanden är inte lätt. Det är lättare att avfärda det felaktiga med en axelryckning.

Samtidigt måste det finnas någon form av saklig bedömning. Vissa kan anse att de visar civilkurage genom att de ständigt går emot socialt accepterade åsikter och då kan det komma att handla om yttrandefrihet istället.
Det är inte enkelt eller lätt att veta var gränsen går mellan att ”lägga sig i” och verkligen bry sig för att göra en skillnad. Att systematisk utsättas för kränkande särbehandling, ofta förenade med hot om repressalier, kan få vem som helst att tystna.
Inblick har som ett av sina mål att lyfta den ”lilla människan”. Vi berättar deras historier, som behöver en röst för att göra sig hörda.

Många upplever mobbning på arbetet. Det måste tas på allvar och det borde vara varje chefs ansvar att kräva nolltolerans mot mobbning på jobbet. Åtgärdsplaner borde vara tydliga och samtalen hållas levande för att hela tiden aktualisera frågan. Inom den offentliga sektorn, borde det kanske finnas en liknande nämnd som IVO, inspektionen för vård och omsorg, dit man kan vända sig om man anser sig blivit felbehandlad, till exempel av sin chef. Det finns de som anser att det är vanligare med en mobbande chef än en arbetskollega.
Det är dags att omsätta de värden som vårt samhälle bygger på i verklig handling. Då kan vi skapa en tryggare, säkrare, öppnare och mer inkluderande miljö att vistas i.

Ingen av oss kan växa utan förändring. Våra ambitioner måste vara större än egen personlig vinning. Ibland misslyckas vi i att stå upp och genomföra det som är rätt. 
Låt inte det hindra oss från att fortsätta. Vi lär oss något genom alla våra erfarenheter, bra som dåliga. Vi måste hela tiden sträva efter att göra det som känns rätt. Även om det skulle innebära att vara en visselblåsare.
RIGMOR HOLST
Chefredaktör
eBlick
Mycket_star_pa_spel
jun 02, 2020
Den svenska ekonomin prövas i grunden under coronapandemin. På samma gång står landet inför stora utmaningar som kräver miljardinvesteringar och politiskt samförstånd. De utmaningar som nu ligger på riksdagens bord rör i första hand det svenska försvarets finansiering och den framtida migrationspolitiken.
eBlick
maj 22, 2020
Vänster-internationalens stora festdag första maj, fick i år ställas in. Det blev inga sedvanliga tåg med röda fanor, plakat, allsång och slagord, där de traditionen trogen demonstrerade mot (s)in egen förda politik.
eBlick
maj 07, 2020
Vi lever i den yttersta tiden eller vi tror det i alla fall. Genom historien har människor trott sig leva i unika tidsperioder som varit brytpunkten mellan gammalt och nytt. Att tro sig leva i en avgörande tid är mänskligt och vi vill att just det vi upplever ska vara unikt eller i alla fall lite extra viktigt.
eBlick
apr 30, 2020
Mitt i pågående pandemi är det snart dags för student och examensfirande. Våra unga har kämpat väl och skaffat sig en utbildning, och springer glada ut till framtiden. Eller borde i alla fall få springa glada ut till framtiden.
eBlick
apr 23, 2020
Coronakrisens största fokus ligger på att skydda de äldre och de med underliggande sjukdomar som gör att de är speciellt utsatta för coronaviruset. Helt rätt så långt, det är självklart i ett humant samhälle att de äldre, sjuka och svaga skall skyddas i en kris.
eBlick
apr 17, 2020
Sverige har firat påsk. Påskhelgen är över och Sverige håller på att gå tillbaka till det vanliga livet, så långt det nu går i dessa dagar.
eBlick
apr 02, 2020
Vi är mitt inne i en hälsokris, men inte enbart det, vi upplever också en oroskris som drabbar människor på många sätt, samtidigt har vi också hamnat i en ekonomisk kris.
eBlick
mar 19, 2020
I coronakrisens fotspår dyker de upp som ett brev på posten, de självutnämnda smittskyddsexperterna som vet hur krisen ska hanteras. Inte för att de är sakkunniga men de har ju Google, Facebook och Twitter.
eBlick
mar 12, 2020
En period under åttiotalet när Sverige hade en arbetslöshet på runt 12 procent reste jag en hel del i Finland, som samtidigt hade en arbetslöshet på cirka 25 procent. Var fjärde finsk medborgare var alltså arbetslös. Svensken klagade högljutt över tuffare tider, sämre ekonomi och oron inför framtiden spred sig som en epidemi i landet. Men jag hörde aldrig en finne klaga över situationen.
eBlick
mar 05, 2020
Israel gick till val för tredje gången på ett år. Vid 18-tiden i måndags kväll var valdeltagandet tre procent högre än tidigare, vilket är det högsta valdeltagandet sedan 1999 i Israel.
Senaste nytt
Senaste blogginläggen
Christian Mölk | 20 apr, 2020
Christian Mölk | 13 apr, 2020
Christian Mölk | 03 mar, 2020
Christian Mölk | 27 feb, 2020
Christian Mölk | 12 feb, 2020
Christian Mölk | 26 jan, 2020

SVT

Christian Mölk | 21 jan, 2020
Christian Mölk | 11 nov, 2019
Christian Mölk | 30 okt, 2019